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DOSSIER

En avant pour l'égalité

A l'occasion du 8 mars, journée internationale des droits des femmes, la municipalité dresse le bilan de sa politique ambitieuse en faveur de l'égalité femmes / hommes.

Depuis son arrivée aux responsabilités en juillet 2020, l’équipe municipale prend à bras-le-corps la question de l’égalité entre les femmes et les hommes.

Pour la première fois, le sujet est porté au plus haut niveau, grâce à la nomination de deux élu·es, Fatoumata Sow, première adjointe au maire, et Pierre-Jean Stéphan, conseiller municipal ainsi qu’au recrutement d’une chargée de mission à temps plein.

Placée sous l’autorité du Directeur général des services, elle bénéficie d’un budget dédié de 19 900 € et intervient, auprès de l’ensemble des directions de la ville, afin de coordonner des actions dans les domaines de la prévention,
du sport, de l’éducation, de l’espace public...

L'égalité hommes/femmes en actions

SÉCURITÉ / PRÉVENTION
Des moyens supplémentaires depuis 2021

  • 42 agent·es (police municipale,logement, RH, social, enfance et petite enfance, ...) formé·es au premier accueil des femmes victimes de violence
  • 286 collégien·nes et lycéen·nes sensibilisé·es aux violences faites aux femmes, au travers de films,
    expositions et échanges avec des intervenant·es des associations l’Escale, Entr’Actes, du centre d’information sur les droits des femmes et des familles (CIDFF), du Planning familial et du service Prévention de la ville.
  • 2 000 flyers d’information sur les adresses utiles et les numéros d’urgence distribués dans 14 restaurants de la ville, dans les clubs de sport et les lieux publics.

EN PROJET

 

  • Un nouveau logement pour des femmes victimes de violence est en préparation pour juillet 2023 par Colombes Habitat Public pour l’association l’Escale
  • La distribution de kit de première nécessité pour les mères et les enfants (produits alimentaires, d’hygiène, etc.) pour faciliter le départ de la personne du domicile conjugal

SPORT
Un plan pour la mixité à l’été 2023

  • Suite à l’Agora de mai dernier sur la mixité femmes / hommes, la Direction des Sports planche sur l’élaboration d’un plan d’actions pour renforcer la pratique sportive féminine dans la Ville, en partenariat avec les clubs. La feuille de route sera présentée d’ici à l’été 2023.

    En 2022

  • 1ère agora sur la mixité femmes /hommes dans le sport, 70 participant·es dont une quarantaine de jeunes âgé·es de 11 à 16 ans
  • Parité dans le recrutement  des Volontaires pour les Jeux Olympiques et Paralympiques, 50
    femmes / 50 hommes
  • Parité des lauréat·es à la soirée des Championnes et des Champions
  • Parité des équipes à la Colombes Cup de football
  • 4 180 € versés à la Ligue contre le Cancer, en solidarité avec Octobre Rose, mois de lutte contre le cancer du sein, à l’occasion des Foulées Olympiques Colombiennes

ESPACE PUBLIC
Des marches exploratoires pour améliorer le quotidien

Deux marches exploratoires de femmes ont été organisées dans le quartier du Petit-Colombes. Cette démarche innovante de participation citoyenne a permis à une trentaine d’habitantes de se questionner sur leur droit à la ville et
leur usage de l'espace public.

Parmi les sujets abordés : le vivre ensemble, l'aménagement de la voirie, la sécurité, la transition écologique...Sur les points sensibles qui ont été identifiés, plusieurs seront traités dans le cadre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain du Petit-Colombes (NPNRU) : rénovations des places Aragon et Victor-Basch, réaménagement des trottoirs des rues Champy, de Metz et des Gros Grès.

Ces regards féminins ont déjà fait bouger les lignes, notamment dans les squares où des réponses ont été apportées : installation de brumisateurs place Aragon, points d’eau au square Florence-Arthaud, nouvelles installations dans le square Paul-Cézanne.

À L’ÉCOLE
Non aux stéréotypes de genre

  • « Porter l’égalité entre les filles et les garçons » est l’un des cinq axesdu Projet éducatif de territoire pour les 3-11 ans, défini par la ville de Colombes pour 2022-2025.
  • 45 directeur·trice·s d’accueils de loisirs et 64 animateur·trice·s et AESH formé·es aux stéréotypes de genres en 2022
  • Un plan de réaménagement des cours d’école qui intègre la mixité des usages et l’appropriation égalitaire des cours d’école par les filles et les garçons

EN PROJET

  • Des actions de sensibilisation sur la précarité menstruelle pour les enfants à partir du CE2
  • Mise à disposition de protections périodiques dans les équipements scolaires
  • 100 % du personnel d'animation formé en juin 2023

Commissariat de Police
Vous pouvez porter plainte dans n’importe quel commissariat,
quand vous le souhaitez. À Colombes (5, rue du 8 mai 1945)
01 53 71 59 00


Violences Femmes Info
39 19 / Appel gratuit / confidentiel
7j/7 et 24h/24

Pour les hommes violents
Appel gratuit du lundi au samedi, de 9h30 à 19h30 / 08 019 019 11

500

350

Informations annexes au site

Vos élus

Fatoumata SOW

Première Adjointe en charge des Sports, des Jeux olympiques et paralympiques, des Affaires générales, Affaires métropolitaines, Egalité femmes/hommes et lutte contre les discriminations

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Pierre-Jean STEPHAN

Délégué auprès de Fatoumata Sow en charge de l'égalité femme/homme, également en charge du développement des coopératives

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Informations du bas de page

Réalisation : Stratis

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